Universidade Federal do Cariri Juazeiro do Norte, 20 de Setembro de 2024


Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Tipo de Disciplina:
Forma de Participação:
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIBLIOTECONOMIA (11.13.05)
Código: GAP8004
Nome: GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA EM AMBIENTES DE INFORMAÇÃO
Carga Horária Teórica: 64 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária Total: 64 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências: ( PLE0001 )
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Não
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa/Descrição: Concepção de informação e conhecimento organizacional. Criação, compartilhamento e uso do conhecimento nas organizações. Elementos da gestão do conhecimento: pessoas, cultura organizacional, aprendizagem organizacional, estrutura organizacional e tecnologia. Perfil do gestor na era do conhecimento. Modelos de gestão do conhecimento. O papel da informação e do conhecimento no processo decisório.
Referências: ANGELONI, M.T. (org.). Organizações do conhecimento: infra-estrutura, pessoas e tecnologia. São Paulo: Saraiva, 2002. ANTUNES, M. T. P. Capital intelectual: sociedade baseada no conhecimento. São Paulo, SP: atlas, 2000. BUKOWITZ, W. R.; WILIAMS, R. L. Manual de gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookmann, 2002. CAMPOS, V. F. O valor dos recursos humanos na era do conhecimento. 7. ed. Belo Horizonte, MG: EDG - ed. de desenvolvimento Gerencial, 1995. CAVALCANTI, M; GOMES, E.; PEREIRA, A. Gestão de empresas na sociedade do conhecimento. Rio de Janeiro: Campus, 2001. CHOO, C. W. A organização do conhecimento: como as organizações usam a informação para criar significado, construir conhecimento e tomar decisões. São Paulo: SENAC, 2003. DAVENPORT, T. H.; PRUSAK, L. Conhecimento empresarial: como as organizações gerenciam seu capital intelectual. 4. Ed. Rio de Janeiro: Campus, 1998. DAVENPORT, T. H. Ecologia da informação: porque só a tecnologia não basta para o sucesso na era da informação. São Paulo : Futura, 1998. DIAS, M. M. K.; BELLUZZO, R. C. B. Gestão da Informação em Ciência e Tecnologia sob a ótica do cliente. São Paulo: EDUSC, 2003. DUARTE, Emeide Nóbrega. Aprendizagem organizacional em unidades de informação: do grupo focal à comunidade de prática. Perspectiva em ciência da informação. Belo Horizonte, v.13, n. 3, set./dez. 2008. FLEURY, M. T. L.; OLIVEIRA Jr., M. De M. (org.). Gestão estratégica do conhecimento: integrando aprendizagem, conhecimento e competências. São Paulo: Atlas, 2001. KREMER, J. M. Information flow among engineers in a design company. 1980. 158 f. Thesis (Doctor of Philosophy in Library Science)-School of Library Science, University of Illinois, Urbana, 1980. KROVI, R. ; CHANDRA, A.; RAJAGOPALAN, B. Information Flow Parameters for Managing: Organizational Processes, Communications of the ACM, v. 46, n. 2, p. 77-82, fev. 2003. KWASITSU, L. Information-seeking behavior of design, process and manufacturing engineers. Library and Information Science Research, Stanford, v. 25, n. 4, p. 459 476, 2003. LARA, C. R. D. de. A atual gestão do conhecimento: a importância de avaliar e identificar o capital intelectual nas organizações. São Paulo: Nobel, 2004. LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de informação gerenciais: administrando a empresa digital. 5. Ed. São Paulo: Pearson, 2005. LOUETTE, A. Gestão do conhecimento: compêndio para a sustentabilidade: ferramentas de gestão de responsabilidade socioambiental. São Paulo: Instituto Antakarana, 2007. NAVARRO, C. C. Gestión de Inovatión en las organizaciones. Murcia, Spain: 2000 NONAKA, I.; TAKEUCHI, H. Criação de conhecimento na empresa. Rio de Janeiro: Campus, 1997. PROBST, G.; RAUB, S.; ROMHARDT, K. Gestão do Conhecimento: os elementos construtivos do sucesso. Porto Alegre: Bookman, 2002. RUAS, R. L.; ANTONELLO, C. S. BOFF, L. H. Os novos horizontes da gestão: aprendizagem organizacional e competências. Porto Alegre: Bookman, 2005. SILVA, A.K. A. da; DUARTE, E. N. Gestão de Unidades de Informação: teoria e prática. João Pessoa, PB: UFPB, 2007. SVEIBY, K. E. A nova riqueza das organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1998. TARAPANOFF, K. (org.). Inteligência organizacional e competitiva. Brasília: Editora UnB, 2001. TARAPANOFF, KIRA; IBICT; UNESCO. Inteligência, informação e conhecimento. Brasília, DF: IBICT, 2006. TAKEUCHI, H. Creating the Dynamics of Hard-to-Imitate Innovation. In: H. Takeuchi; T. Shibata; Japan, Moving Toward a More Advanced Knowledge Economy: Advanced knowledge-creating companies. p.83-92. World Bank Publications, 2006 TERRA, J. C. C. Gestão do conhecimento: o grande desafio empresarial. São Paulo: Negócio Editora, 2000. VALENTIM, M. L. P. (Org.). Informação, conhecimento e inteligência organizacional. 2.ed. Marília: FUNDEPE Editora, 2007. ______. (Org.). Gestão da informação e do conhecimento no âmbito da Ciência da Informação. São Paulo: Polis: Cultura Acadêmica, 2008. p. 12-25.
Histórico de Equivalências
Expressão de Equivalência Ativa Início da Vigência Fim da Vigência
( PLE0001 ) ATIVO 10/08/2020

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